コンピテンシーという言葉は、一般に「能力」と訳されることが多いが、ここでは、「組織のミッションを実現するために必要な能力」という意味でとらえることとする。
コンピテンシーは、単なる、知識、技術、才能の集合体ではない。
その知識、技術そして才能を活かして、ミッションを実現する行動力をも含めた動的な概念である。
つまり、単に「知っている」とか「やったことがある」ということを表すのではなく、「特定の状況のもとで、特定の目的を達成するために、特定の成果を生み出すことができる力」という行動特性を表した実践的な概念である。
